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2024年河南信阳固始县教育体育局关于城区缺编学校选聘教师300名公告

发布时间:2024-08-02 08:25:12人气:

  2024年河南信阳固始县教育体育局关于城区缺编学校选聘教师300名公告为缓解城区学校教师缺编问题,经县委教育工作领导小组研究同意,决定通过考试的方式从农村中小学选聘教师300名补充到城区缺编学校。为规范流程,接受监督,保证选聘工作公平、公正、公开、透明,现将具体实施方案公告如下:

  全县除蓼城办事处、东关办事处、番城办事处、阳关办事处、秀水办事处、南湖办事处六个街道办事处外的农村中小学在编在岗教师。

  (二)在农村中小学从事教学工作1年(包含2021年的特岗教师和2022年的“三支一扶”教师),报小学选聘岗位的教师年龄在40周岁以下(1984年8月31日后出生),报中学选聘岗位的教师年龄在45周岁以下(1979年8月31日后出生)。

  (三)具有选聘岗位要求的合格学历和。小学教师具有专科及以上学历,初中教师具有本科及以上学历,农村中小学教师符合条件要求的可互报城区中小学教师岗位。但报考中学教师需毕业证上专业或上任教学科和所报岗位专业一致或相关。

  (五)工作未满三年的特岗教师不得参加选聘,六年服务期未满的公费师范生不得参加选聘,停发工资教师不得参加选聘。

  (六)因乡镇幼儿园专任教师紧缺,加之今年无幼儿教师招聘计划,乡镇幼儿园专任教师不得参加选聘。

  (一)考试:考试以闭卷方式进行,考试时间为120分钟,满分为100分。考试的内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》,《公共基础知识》部分包括、法律、管理、公文写作、时事等内容;《教育专业知识》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等,其中教育专业知识占70分。

  (二)录取:1.小学教师按照所报学校的考试成绩,结合乡镇计划数,从高分到低分依次录取,录满设岗计划为止。

  2.初中教师按所报学校学科的考试成绩结合乡镇计划数从高分到低分依次录取,录满学科设岗计划为止。录取时将充分考虑农村各初中学校学科结构,原则上不在同一所学校录取多名同学科教师。

  3.城区缺编学校所设岗位选聘参加人数小于或等于所设的岗位数时,将直接录用。所录取人员考试成绩在乡镇计划内的,用计划录取,在计划数外的,不计算在计划数之内。

  5.第一批次录取后选聘岗位仍有空缺的城区学校,从同意调剂而未被录取到校的乡镇计划选聘对象中进行第二次补录,小学按分数选岗补录、中学按分数分专业选岗补录,录满为止。

  6.选岗补录仍有空岗,从未完成选聘计划数的农村中小学校按分数高低依次补录。若乡镇中小学校报考人数小于乡镇分配的计划指导数,差额将从报名人数较多、分数较高的乡镇学校协调进行第三次补录。

  (三)公示:此次城区选聘教师工作从发布公告至录取各个阶段均设有不得少于3个工作日的公示环节。

  报名时须上传本人身份证、学历证、及由校长签名(小学由中心校校长)的在编在岗证明(注明参加工作时间),校长要对报名者的初步报名资格审查负责。

  1.登录河南省固始县教育体育局报名系统(,此网站即为网上报名入口),认真阅读《固始县教育体育局2024年城区缺编学校选聘教师实施方案》等,了解报考岗位需求。

  (2)考生初次登录请先注册,点击【考生注册】模块进入注册页面,输入相应注册信息后即可完成注册;

  (6)登录考生中心后,点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传证件资料等信息;也可以查询报名审核结果、下载打印报名表、准考证等;

  备注:考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底/蓝底/红底),照片格式为JPG/JPEG格式,大小2M以下,必须反映本人特征星空体育官网,否则无法通过审核。

  4.报名申请被接受的人员,可于提交报名申请后登录报名网站查看是否通过报考资格初审。通过资格初审的人员,不能再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应在报名有效时间内及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名时间截止后,不再允许提交报名资料。

  (二)报考人员只能选择一个岗位报考,报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

  (三)网上打印准考证:通过资格审查的报考人员于2024年8月8日8:00至17:30期间登录原报名网站,按照网络提示下载并打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管,笔试时须持本人准考证和身份证方能参加。

  (四)本次选聘,资格审查贯穿于招聘全过程,应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,将取消应聘资格,并记入诚信档案,五年不得参加本县组织的任何选聘考试。

  本次面向农村中小学校选聘城区缺编教师,政策性强,涉及面广,社会影响大,要坚持原则,规范程序,相关股室要配合人事股做好报名资格审查、考试组织、空岗选聘等各环节的工作。各农村中小学校要根据局下达的计划指导数,积极鼓励符合条件的教师参加选聘,不得阻碍本校教师报名参加选聘。要坚持公示制度,实行阳光操作,并根据考试纪律要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论校长、工作人员还是报考人员,在选聘过程中出现违规违纪行为的,都要依据相关规定追究责任、严肃处理。

  为加强选聘工作的领导,教体局党组成立城区缺编学校选聘教师工作领导小组,负责领导、组织、实施选聘工作并研究解决选聘过程中的重要问题。领导小组下设办公室,办公室设在教体局人事股,具体负责选聘工作的报名、考试、录用等工作。同时将邀请县人社、财政、编制、纪检监察等相关部门全程监督,确保本次选聘工作的公开、公平、公正。

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